Jampen lebt das Prinzip "fördern und fordern" sehr aktiv.
Wir binden unser Team möglichst stark in Entscheidungsprozesse ein und fordern entsprechendes Engagement damit wir unsere übergeordneten Ziele übertreffen! Jampen Mitarbeitende werden zu Unternehmer/in im Unternehmen.
Als Gegenleistung fördern wir unsere Mitarbeitenden und tun Gutes. Unten sind die verschiedenen Jampen-Benefits sichtbar.