Wir bilden Lernende aus - seit Jahren und dies bereits weit über 100 Mal erfolgreich! Der Nachwuchs liegt uns am Herzen und wir fordern und fördern die Lernenden während der ganzen Berufslehre. Fordern indem wir entsprechende Verhaltens- und Qualitätsstandards erwarten und fördern, indem wir beispielsweise einen Nachwuchsverantwortlichen haben oder immer eine/n Lernende/n als Beisitzer ins Kader integrieren.
Warum das? Ganz einfach - so können bereits die Lernenden hinter die Kulissen sehen und entwickeln ein anderes und unternehmerisches Denken. So schaffen wir einen echten Mehrwert für unseren Nachwuchs und die Lehrzeit bei Jampen Seftigen wird zur tollen Herausforderung!
